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In Organisationen gibt es immer mehr Anlässe, die nicht oder nur eingeschränkt über hierarchische Weisungsbefugnisse geregelt werden können. Häufig bleibt in solchen Situationen nichts anderes übrig, als die Kooperationen über Verständigung, Macht oder Vertrauen zu gestalten. Im Konzept des Lateralen Führens - des Führens zur Seite - werden Überlegungen zusammengefasst, wie die Verständigungsprozesse, die Bildung von Machtarenen und der Aufbau von Vertrauens- (bzw. Misstrauens-)beziehungen gesta ...

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DETAILS

  • Laterales Führen
  • Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
  • Kühl, Stefan
  • Kartoniert, xiv, 69 S.
  • XIV, 69 S.
  • Sprache: Deutsch
  • 190 mm
  • ISBN-13: 978-3-658-13428-0
  • Titelnr.: 58140325
  • Gewicht: 109 g
  • Springer, Berlin (2017)
  • Herstelleradresse

    Springer Heidelberg

    Tiergartenstr. 17|69121|Heidelberg|DE

    E-Mail: buchhandel-buch@springer.com

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